农业经济论文_农业现代化视角下乡村人力资源

文章目录

0 引言

1 农业发展的外在条件和内部动因

2 农村劳动力发展现状

    2.1 基数大且外流现象严重

    2.2 受教育程度较低

    2.3 人才引进困难

3 农村劳动力资源现状原因分析

    3.1 农村产业发展不充分

    3.2 农村基础设施不健全

    3.3 农村教育体系发展落后

    3.4 农机装备技术人员农机操作水平与机械化程度不相适应

4 农村人力资源开发培育途径

    4.1 发展农村教育和以需求为导向的现代农业职业教育

    4.2 分类培育农业经营主体

    4.3 互联网培训

    4.4 农机装备技术从业人员技术培训

    4.5 完善基础设施建设

    4.6 加大政府扶持力度

文章摘要:当前,农业发展的外部条件和内部动因发生了深刻变化,互联网的广泛应用和普及为乡村人力资源开发提供了技术支撑;消费观念和消费方式的转变,为资源开发提供了市场空间;社会对生态环境和资源的强烈关注,为乡村人力资源开发创造了历史机遇;城乡融合发展战略的加快推进,为乡村人力资源开发创造了政策环境。这些变化对乡村人力资源提出了新的要求。然而农村劳动力面临劳动力外流,从事农业人员数量有限、受教育程度较低,人才引进难的现状。造成这种现状的原因主要包括农村产业发展不充分、基础设施不健全以及教育体系落后、农机装备技术从业人员操作水平与机械化程度不相适应等。据此提出农村人力资源开发培育途径,即发展农村教育和以需求为导向的现代农业职业教育、分类培育农业经营主体、互联网培训、农机装备技术从业人员技术培训、完善基础设施建设、政府加大扶持力度等。以此来开发乡村人力资源,助力实现农村现代化。

文章关键词:乡村人力资源,农业现代化,分类培育,人才激励,

论文作者:张婷 尹健 

作者单位:中国石油大学胜利学院 

论文分类号: F323.6

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文章来源：《农业开发与装备》 网址: http://www.nykfyzb.cn/qikandaodu/2021/0818/1046.html